La Sociedad Estatal de Salvamento Marítimo, Sasemar, necesita un plan integral que permita incrementar la plantilla de flota y poder dar seguridad a las operaciones de rescate en el mar. Así lo reclama, al menos, el sindicato CCOO que recuerda, que Sasemar es un Ente Público Empresarial creado por Ley en el año 1992 para dar cumplimiento a los convenios internacionales ratificados por España en materia de Seguridad Marítima.
Sasemar es responsable por tanto, de prestar salvamentos en la mar 24 horas al día los 365 días del año, a lo largo de 8.000 kilómetros de costa española sobre una extensión de mar de tres veces la superficie del país. En la actualidad, este servicio cuenta con cerca de 1.500 profesionales y engrosó su plantilla a partir del año 2012 cuando la empresa REMOLMAR se integró en la matriz de Sasemar. Esta integración trajo consigo al personal de oficinas y a poco más de 750 trabajadores (marinos), que tripulaban la flota de Salvamares, Guardamares y Remolcadores, en total 74 embarcaciones repartidas por toda la costa peninsular e insular de España mas Ceuta y Melilla.
CCOO en Sasemar ha instado a que se revisen las tripulaciones mínimas que ocupan las unidades marítimas
Cristian Castaño, responsable de CCOO en Sasemar ha instado a que se revisen las tripulaciones mínimas que ocupan las unidades marítimas, y se recuperen las tripulaciones que tenían, previas a la crisis, para poder cumplir con las jornadas de trabajo y descanso en navegación, además de poder llevar a cabo un mantenimiento apropiado a la cada vez más envejecida flota. «»Con la gente que contamos, la situación nos desborda», asegura.
