La ciudad de Cádiz ha acogido la jornada ‘Estrategia en femenino, gaditanas líderes’, un evento organizado por la Delegación Territorial de la Consejería de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía en colaboración con la Diputación de Cádiz. La iniciativa se enmarca en la I Semana de la Mujer en la Industria y Minería Andaluza y ha contado con la participación de representantes institucionales, empresariales y del ámbito académico.
El consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, Jorge Paradela, ha inaugurado el encuentro junto a la presidenta de la Diputación, Almudena Martínez, el subdelegado de la Junta en el Campo de Gibraltar, Javier Ros, y la delegada territorial de Industria, Inmaculada Olivero. También han asistido otras autoridades como las delegadas territoriales de Salud y Cultura, Eva Pajares y Tania Barcelona, el secretario general de Industria de la Junta, José Javier Alonso, y la coordinadora provincial del Instituto Andaluz de la Mujer, Blanca Merino, entre otros.
Durante su intervención, el consejero Jorge Paradela ha subrayado la necesidad de aumentar la participación femenina en sectores industriales, señalando que actualmente solo el 26% del empleo en la industria está ocupado por mujeres. Aunque ha destacado que en los últimos años se ha producido un avance —en 2019 esta cifra no superaba el 20%—, ha insistido en que para que la industria andaluza alcance su máximo potencial es imprescindible incrementar la presencia femenina en estos sectores.
“Es necesario animar a las mujeres desde edades tempranas a considerar carreras en la industria y la minería, sectores que están cada vez más ligados a la tecnología y la digitalización, y que ofrecen grandes oportunidades”, ha señalado Paradela. En este sentido, ha destacado el papel de sectores estratégicos en Cádiz como el naval, el aeronáutico o el de la energía eólica marina, donde ya hay mujeres desempeñando funciones clave. Asimismo, ha mencionado que el proyecto Valle Andaluz del Hidrógeno Verde, impulsado por Moeve (antigua Cepsa), generará 10.000 empleos en Huelva y Cádiz, constituyendo una oportunidad de crecimiento y diversificación para la industria andaluza.
Por su parte, la presidenta de la Diputación de Cádiz, Almudena Martínez, ha defendido la importancia de impulsar alianzas público-privadas para fomentar la presencia femenina en la industria, la ciencia y la tecnología. “Una sociedad que no contempla el liderazgo de la mujer es una sociedad que pierde oportunidades”, ha afirmado, subrayando el compromiso de la Diputación y del Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT) con la igualdad de oportunidades y el empoderamiento de las mujeres gaditanas.
Un espacio para compartir experiencias y fomentar el liderazgo femenino
La jornada ‘Estrategia en femenino, gaditanas líderes’ ha estado orientada a visibilizar y fortalecer el liderazgo de las mujeres en el ámbito empresarial y social, proporcionando herramientas y conocimientos para que puedan liderar con éxito proyectos empresariales y sociales. También se ha fomentado el networking y la creación de redes colaborativas entre empresarias, profesionales y emprendedoras.
El programa ha incluido diversas charlas y mesas de debate con la participación de representantes de la Junta de Andalucía, la Diputación de Cádiz, la Universidad de Cádiz y entidades empresariales. Entre las mesas redondas, ha destacado ‘Empresas con propósito: Responsabilidad social y liderazgo femenino’, moderada por la delegada territorial de Industria, Inmaculada Olivero, y ‘Estrategias públicas empresariales’, donde ha intervenido, entre otros, el secretario general de Industria de la Junta, José Javier Alonso. También se ha abordado el apoyo a proyectos empresariales y al tejido asociativo de la provincia de Cádiz.
El evento ha contado con la colaboración del Puerto de la Bahía de Cádiz, la Federación Española de Municipios y Provincias, la Confederación de Empresas de la Provincia de Cádiz (CEC), Cámaras de Comercio, la Universidad de Cádiz, la Asociación de Grandes Industrias del Campo de Gibraltar (AGI), la Asociación de Empresarias de Cádiz (AMEP) y Mujeres Imparables.
Esta iniciativa ha estado dirigida a empresarias, emprendedoras, profesionales y estudiantes, promoviendo un espacio de intercambio de experiencias y estrategias para fortalecer el papel de la mujer en el desarrollo socioeconómico de la provincia.
