La Lonja de la Innovación del Puerto de Huelva y Telefónica han entregado dos premios a las soluciones “Señalización vial proyectada en zona de operaciones de muelles de graneles sólidos” e “Implantación de un sistema de seguimiento real de la ocupación de muelles”, presentadas por Carlos Corrales y Alfonso Fernández, respectivamente. Estas propuestas han sido seleccionadas como las más innovadoras en el concurso destinado a empleados del Puerto onubense para mejorar la operativa portuaria.
El presidente del Puerto de Huelva, Alberto Santana, ha felicitado a los premiados y a todos los empleados del Puerto de Huelva que han participado en esta convocatoria de la Lonja de la Innovación. Santana ha destacado el gran apoyo y participación, con un total de 17 propuestas, de las cuales 11 fueron preseleccionadas. Santana ha asegurado que “para el Puerto de Huelva es fundamental que sus empleados se sientan partícipes de su crecimiento y pretendan contribuir mediante su esfuerzo al mismo con la presentación de estos proyectos innovadores”.
Esta iniciativa ha consistido en el lanzamiento de un concurso hace unas semanas para los empleados de la Autoridad Portuaria de Huelva con el objetivo de promover la generación de ideas innovadoras que mejoren la operativa del puerto, prestando nuevos servicios o mejorando los actuales, tanto para los usuarios finales como para los propios trabajadores.
Además, se buscaba fomentar el conocimiento de la actividad portuaria y el talento de los trabajadores, generar un banco de ideas innovadoras, promover la creación y desarrollo de nuevas actividades o líneas de trabajo, apoyar la transformación de ideas en oportunidades y detectar las necesidades reales de la operación diaria del puerto. Todo esto con la intención de recopilar proyectos de interés para la comunidad de la Autoridad Portuaria de Huelva (APH) que puedan derivar en futuros retos de innovación abierta o en procesos de selección de las nuevas entidades a incorporar a La Lonja de la Innovación.
