El Grupo Grimaldi, en su firme apuesta por la diversidad y la inclusión laboral, ha obtenido para Trasmed la certificación ISO 30415/21, enfocada a la igualdad de género y reducción de desigualdades en el lugar de trabajo, otorgada por el prestigioso Organismo de Certificación RINA. Trasmed se convierte, de esta forma, en la primera naviera española en obtener dicha certificación.
La compañía insiste en que garantizar la igualdad de todos sus trabajadores, independientemente de su condición u orientación sexual, género, cultura, religión, nacionalidad y discapacidad, es un pilar básico para garantizar una correcta armonía empresarial. Por ello, han venido trabajando junto con RINA, Organismo de Certificación de reconocida trayectoria a nivel mundial, con 165 años de experiencia, en los requisitos previos de diversidad e inclusión, fundamentales para conseguir dicha certificación, demostrando el compromiso del grupo con la diversidad y la inclusión y desarrollando una organización que se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unida.
La norma ISO 30415 - Norma Internacional sobre ‘Gestión de recursos humanos - Diversidad e inclusión’ es una directriz que ayuda a desarrollar un lugar de trabajo inclusivo que requiere un compromiso continuo con la diversidad y la inclusión por parte de la empresa, abordando las desigualdades en los sistemas, políticas, procesos y prácticas de la organización, desarrollando, así, una organización inclusiva.
Trasmed quiere que todos los trabajadores se sientan identificados con la organización y para ello, cree que la heterogeneidad de la fuerza laboral es importante a la hora de aportar ideas y que, en conjunto, pueden ofrecer gran riqueza a nivel organizacional.
