La quinta edición de los eventos “Futuro Visual Trans” organizados por la empresa tecnológica Visual Trans, para hablar sobre las claves del crecimiento en el sector logístico, ha reunido a más de 130 profesionales del sector y se han tratado varios de los aspectos que más preocupan a los transitarios de cara a un futuro incierto. Para Javier y Bernadino Copano, máximos dirigentes de Bernardino Abad, las claves más importantes a tener en cuenta para garantizar un relevo generacional exitoso son “La ilusión, el trabajo en equipo y compartir los mismos valores es fundamental para seguir avanzando”.
En un sector tan competitivo y cambiante como el de la logística perviven empresas familiares muy longevas, algunas con más de 100 años de historia como es el caso de Total Logistic Services y Bernardino Abad. Son, además, empresas con crecimiento y proyección internacional.
Ante la pregunta ¿Qué elemento tienen en común las empresas que logran sobrevivir durante décadas a los cambios, las crisis y revoluciones tecnológicas? Javier Martínez, director corporativo y comercial de Total Logistics respondió que “La visión de futuro. Todo lo que hacemos, lo hacemos pensando más allá, siempre con la vista puesta en el futuro”. Por su parte, Bernardino Copano aseguró que “son, sin duda, los valores que nos han enseñado desde pequeños, el orgullo y el reto de continuar con el legado”.
Sin duda uno de los momentos más críticos para el devenir de un negocio es cuando se enfrenta al relevo generacional. Un cambio en las estructuras directivas y en la visión del negocio puede suponer el éxito o el fracaso del proyecto y es por eso que tomar buenas decisiones durante este periodo es clave para asegurar la supervivencia del negocio logístico.
