Adif y Adif Alta Velocidad (Adif AV) avanzan en su programa de relevo generacional, con el lanzamiento de la convocatoria de Oferta de Empleo Público (OEP) 2022, que incorporará a 1.316 nuevos profesionales.
La convocatoria va dirigida a perfiles técnicos, cuadros técnicos y personal operativo; un colectivo este último que representa el 78,3% del total de plazas ofertadas. El plazo de presentación de solicitudes comienza mañana, 13 de julio, y se prolongará hasta el 3 de agosto. Las bases de la convocatoria se encuentran disponibles en las webs de Adif y Adif AV.
El lanzamiento de esta nueva Oferta de Empleo Público se enmarca en el Plan Plurianual de Empleo, con el que Adif y Adif AV incorporarán a más de 6.000 profesionales en el período 2021-2025. La mayor oferta de empleo en la historia de ambas entidades permitirá el relevo generacional de, aproximadamente, el 50% de la plantilla.
“Abordamos con talento y con la hoja de ruta marcada por nuestro su Plan Estratégico 2030 el desafío de liderar un nuevo modelo de movilidad sostenible e inteligente, como primer inversor del país, para contribuir a la recuperación de una economía más verde y digital, respaldada por los fondos europeos Next Generation EU”, ha explicado Mª Luisa Domínguez, presidenta de Adif y Adif AV. “Avanzar en la liberalización del transporte de pasajeros -y con ella en la democratización del ferrocarril-y acometer nuestra transformación digital y la del sector, constituyen igualmente retos que estoy segura acometeremos con éxito con el talento de nuestros profesionales y el que se incorpora, enmarcado en un ambicioso programa de cambio generacional”, apunta Dominguez.
