El sindicato Coordinadora Estatal de Trabajadores de los Puertos decidió no ejercer el derecho de huelga previsto en la empresa Port Nou y apostar por la vía del diálogo para tratar de resolver el conflicto laboral abierto en la compañía.
La organización sindical trasladó a la empresa la propuesta de abrir una mesa de negociación con el objetivo de alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes. Durante la última reunión, la parte social presentó varias propuestas centradas en la readmisión del personal despedido o, en caso de que no fuera posible, en la mejora de las condiciones de salida.
Además, el sindicato planteó la necesidad de establecer garantías de estabilidad laboral para el resto de la plantilla, mediante un acuerdo de mínimos que determine el personal necesario para garantizar el correcto desarrollo de la actividad.
La empresa se ha comprometido a estudiar las propuestas presentadas y ambas partes han acordado retomar las negociaciones este lunes.
