El Centro Portuario de Empleo de Valencia (CPEV) ha presentado los resultados de su Memoria de Intervención Social 2025, que muestra una tendencia al alza en la demanda de atención y una consolidación de los procesos de recuperación entre la plantilla. Durante el pasado ejercicio, el programa atendió a un total de 44 trabajadores, 17 más que el año anterior, lo que representa un incremento del 63%. Según el informe, este aumento refleja una mayor confianza en el dispositivo y una reducción del estigma vinculado a la salud mental y las adicciones en el entorno laboral portuario.
El dato más relevante del informe es la tasa de estabilidad registrada entre los trabajadores acogidos al protocolo: el 86,49% de los casos evaluados no presentó ninguna recaída durante el proceso de tratamiento. El año cerró además con un 26,19% de altas terapéuticas, correspondientes a trabajadores que completaron sus objetivos de tratamiento satisfactoriamente.
El servicio, coordinado por la educadora social Silvia Ros Verdeguer, se articula en tres niveles de prevención. El primero, de carácter primario, incluyó acciones de sensibilización y formación dirigidas a 107 estibadores. El segundo nivel, de prevención secundaria, comprendió la vigilancia activa de la salud mediante 1.319 reconocimientos periódicos. En el tercer nivel, de prevención terciaria, el Grupo de Ayuda Mutua cerró el ejercicio con 22 participantes activos, un 22% más que el año anterior.
En materia de seguridad operativa, la memoria señala que el 100% de los controles de alcohol y drogas realizados tras accidentes de trabajo resultaron negativos en 2025. Las pruebas aleatorias efectuadas en plena operativa a 23 trabajadores también arrojaron resultados negativos en su totalidad, lo que confirma que el consumo de sustancias no interfirió en la actividad diaria del puerto durante el ejercicio.
