Tras la primera semana de consultas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) iniciado en la naviera DFDS-FRS, CCOO ha manifestado su inquietud ante la postura que está adoptando la empresa en la mesa negociadora, al considerar que no está dando respuesta a las preocupaciones de la plantilla.
La responsable comarcal de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO, Sandra Cantero, ha recordado que la representación de los trabajadores acudió al proceso con dos objetivos prioritarios: reducir al máximo el número de empleados afectados por el ERE y asegurar una compensación económica adecuada para quienes pierdan su empleo. Sin embargo, según el sindicato, la empresa no ha mostrado disposición para atender estas demandas.
Cantero ha señalado que la actitud de la compañía refleja una falta de sensibilidad hacia la vulnerabilidad de los trabajadores, especialmente de aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo tras haber sido afectados por el ERTE derivado del cierre de la frontera con Marruecos. Asimismo, ha advertido que, si esta postura responde a una estrategia negociadora, aunque la consideren equivocada, pueden comprenderla; pero si se trata de una convicción inamovible, el conflicto será inevitable.
Desde CCOO han calificado como inaceptables las propuestas presentadas hasta el momento por la empresa, asegurando que solo contribuyen a aumentar la tensión en la plantilla en un contexto que, según el sindicato, requiere serenidad y diálogo. Por ello, han instado a DFDS-FRS a modificar su postura en los encuentros programados para la próxima semana, insistiendo en que existe voluntad de acuerdo siempre que la empresa adopte un enfoque más flexible en sus planteamientos.
