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La Cámara de Comercio de Cádiz impulsa nuevas formaciones del programa Talento 45+

El proyecto, financiado por el Fondo Social Europeo Plus, inicia en febrero tres cursos presenciales gratuitos enfocados en competencias demandadas por el mercado laboral

La Cámara de Comercio de Cádiz impulsa nuevas formaciones del programa Talento 45+
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La Cámara de Comercio de Cádiz ha dado continuidad al programa Talento 45+, una iniciativa orientada a mejorar las oportunidades de inserción laboral de personas desempleadas de entre 45 y 60 años. Este proyecto, iniciado en 2021 bajo el nombre 45+, comenzará su actividad presencial en febrero con tres nuevas acciones formativas: “Inglés B1”, “Limpieza en colectividades” y “Mensajería y reparto de paquetería”.

Los cursos, que son completamente gratuitos, tendrán una duración total de 120 horas y se impartirán en horario de mañana, facilitando así la participación de los beneficiarios. Estas formaciones están diseñadas para responder a las necesidades actuales del mercado laboral, proporcionando competencias prácticas y específicas que incrementan las posibilidades de empleo de los participantes.

El programa Talento 45+ forma parte de las iniciativas financiadas por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), enmarcadas bajo el lema #EuropaSeSiente. Este proyecto tiene como objetivo desarrollar itinerarios formativos que fortalezcan habilidades técnicas, digitales y conocimientos básicos en áreas con alta demanda profesional.

Requisitos y procedimiento de inscripción

El programa está dirigido exclusivamente a personas desempleadas o inactivas laboralmente, comprendidas entre los 45 y los 60 años de edad. Para participar, los interesados deben cumplir con los requisitos establecidos y formalizar su inscripción a través del formulario disponible en la página web oficial de la Cámara de Comercio de Cádiz (www.camaracadiz.com).

Aunque las fechas específicas y los lugares donde se impartirán los cursos se anunciarán próximamente, se prevé que las actividades comiencen en febrero. La organización de las sesiones estará sujeta a la inscripción de un número mínimo de participantes, lo que garantizará la viabilidad de las formaciones.

Antes del inicio, los candidatos seleccionados serán contactados para realizar una entrevista telefónica en la que se evaluará su situación formativa y trayectoria profesional. Esta evaluación permitirá diseñar un itinerario personalizado adaptado a las necesidades de cada participante.

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