La Consejería de Empleo de la Junta establece estrategias de formación para el proyecto de Hidrógeno Verde en Algeciras

Esta iniciativa prevé la creación de aproximadamente 10.000 empleos a lo largo de varios años

La Consejería de Empleo de la Junta establece estrategias de formación para el proyecto de Hidrógeno Verde en Algeciras
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En un encuentro auspiciado por la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras (APBA), José Manuel Delgado Utrera, director general de Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, ha delineado las directrices para satisfacer las necesidades formativas asociadas al proyecto de hidrógeno verde para el Campo de Gibraltar. Esta iniciativa prevé la creación de aproximadamente 10.000 empleos a lo largo de varios años, enfatizando la importancia de preparar tanto a empleados actuales como a personas desempleadas para las oportunidades laborales emergentes.

La reunión, que ha contado con la presencia de la Asociación de Grandes Industrias del Campo de Gibraltar, se ha centrado en identificar los perfiles profesionales requeridos. Se ha acordado que, en un plazo de un mes, la asociación proporcionará un detallado informe de las necesidades de formación específicas para el sector.

La visita de Delgado Utrera a la provincia de Cádiz y su colaboración con la Asociación de Grandes Industrias ponen de manifiesto un compromiso continuo con la formación en áreas relacionadas con el hidrógeno verde. Este esfuerzo complementa un estudio previo de necesidades formativas y anticipa un nuevo estudio para el año 2024, que abarcará las últimas tendencias en tecnologías y acciones formativas ligadas a la energía renovable.

Este enfoque integral de formación, que involucra tanto a entidades públicas como al sector privado, apunta a fortalecer las capacidades de los trabajadores en sectores clave como el naval, aeronáutico, offshore y, por supuesto, en el emergente ámbito del hidrógeno verde. La iniciativa subraya la necesidad de una colaboración estrecha entre las instituciones gubernamentales y las empresas privadas para impulsar políticas activas de empleo y formación, esenciales para el desarrollo económico y tecnológico de la región.

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