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CSIF se moviliza en el Puerto de la Atunara contra la privatización y por la defensa de la plantilla de APPA

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha llevado a cabo una concentración en el Puerto de la Atunara, en La Línea de la Concepción, en protesta por los planes de privatización de la Agencia.

CSIF se moviliza en el Puerto de la Atunara contra la privatización y por la defensa de la plantilla de APPA

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha llevado a cabo una concentración en el Puerto de la Atunara, en La Línea de la Concepción, en protesta por los planes de privatización de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía (APPA) y en defensa de la plantilla, que según el sindicato lleva años soportando condiciones laborales “injustas”.

CSIF, sindicato mayoritario en el Comité Intercentros de la Agencia, advierte que la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda pretende incrementar la participación privada, lo que derivaría en una mayor precarización del empleo. “Es inaceptable que se quiera otorgar la gestión a entidades privadas, cuando más de 30 años de gestión e inversión pública demuestran que la Agencia no es deficitaria”, ha subrayado la organización.

La concentración marca el inicio de un calendario de movilizaciones que continuará el próximo viernes 27 en el Puerto de Barbate. CSIF reclama a la Consejería explicaciones sobre la falta de refuerzos permanentes, dado que la plantilla sufre un déficit estructural del 30 % durante todo el año. Según el sindicato, la sobrecarga de tareas afecta a la salud física y mental de los trabajadores, reflejada en un aumento de bajas médicas que no se cubren.

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Entre las demandas de CSIF se encuentran la negociación inmediata de un nuevo convenio colectivo, ya que el vigente data de hace casi 20 años, y la implantación de un Plan de Igualdad efectivo para evitar discriminación salarial. La organización critica que la dirección incumple sus obligaciones legales desde 2021, cuando formalizó un plan de igualdad sin tomar medidas correctivas y se niega ahora a negociar uno nuevo.

El sindicato también reclama mejoras retributivas, reconocimiento de pluses y un proyecto de carrera profesional, así como el fin de cambios unilaterales de turnos y condiciones de trabajo impuestos sin negociación. Asimismo, denuncia la situación de los trabajadores fijos discontinuos, que reciben contratos precarios de entre 3 y 7 meses, y la falta de protocolos, formación y medios de protección para el personal que trabaja en entornos peligrosos, incluyendo policía portuaria y resto de empleados.

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