La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía ha reclamado la igualdad salarial entre las trabajadoras y los trabajadores de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía (APPA), dependiente de la Junta de Andalucía, y ha exigido la apertura de un proceso de negociación para un nuevo convenio colectivo que garantice condiciones laborales equitativas para toda la plantilla.
La organización sindical, mayoritaria en las Administraciones Públicas andaluzas, ha llevado a cabo una concentración frente a la sede de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda, en Sevilla, para pedir explicaciones a la dirección de la agencia ante las diferencias salariales detectadas entre empleados de igual categoría, con las mismas responsabilidades y competencias.
CSIF también ha denunciado un déficit de personal del 30% en la plantilla de la agencia, especialmente en los centros de trabajo ubicados en los puertos. Esta situación, según ha explicado Hernández, “está afectando a la calidad del servicio público que se presta y genera una sobrecarga laboral en los trabajadores actuales”. El sindicato ha subrayado que estas carencias se producen a pesar de que la APPA no presenta pérdidas económicas y contribuye positivamente a las arcas públicas andaluzas.
Por otro lado, CSIF ha cuestionado la falta de criterios claros en la contratación de personal y ha criticado la toma de decisiones “arbitrarias” por parte de la dirección de la agencia. En este sentido, ha reclamado más transparencia en los procesos internos y ha recordado que, desde la denuncia del convenio colectivo vigente en 2021 —en vigor desde 2007—, no se ha convocado ninguna reunión formal de la mesa de negociación.
