La Organización Europea de Puertos Marítimos (ESPO) ha lanzado la convocatoria para la edición 2025 del ESPO Award on Social Integration of Ports, que en esta ocasión tendrá como tema central “Las mujeres en los puertos”. Con esta iniciativa, la organización busca reconocer a las autoridades portuarias que han desarrollado estrategias efectivas para atraer a más mujeres al sector y garantizar un entorno laboral más inclusivo y equitativo.
El sector portuario y marítimo ha estado tradicionalmente dominado por una fuerza laboral mayoritariamente masculina. Sin embargo, en los últimos años han surgido diversas iniciativas para mejorar el equilibrio de género en esta industria clave para el comercio y la economía global. ESPO ha señalado la importancia de adoptar políticas que faciliten la incorporación de más mujeres a los puertos y que fomenten su crecimiento profesional dentro del sector.
Desde 2017, ESPO es miembro fundador de la plataforma de la Comisión Europea “Women in Transport – EU Platform for Change”, una iniciativa creada para promover la igualdad de género en el ámbito del transporte. Según datos de la Comisión, solo el 22 % de los trabajadores del sector transporte en Europa son mujeres, lo que refleja la necesidad de seguir impulsando medidas para incrementar su representación.
Además, desde 2018, ESPO ha realizado un seguimiento de la participación de profesionales femeninas en las reuniones de la organización, como una forma de medir el avance de la representación de las mujeres en el sector portuario. Los resultados de este monitoreo se publican anualmente el 8 de marzo, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, para visibilizar los avances y los desafíos pendientes en materia de equidad de género.
