Navantia, junto a empresas colaboradoras, delegados sindicales de UGT-FICA y el comité de empresa, ha reafirmado su compromiso de garantizar el cumplimiento de las disposiciones del convenio colectivo del sector metal en cuanto a horarios y descansos de los trabajadores de la industria auxiliar en el astillero de Cádiz. Durante una reciente reunión, la compañía ha asegurado que intensificará los controles para evitar incumplimientos en esta materia.
Según fuentes de Navantia, las partes han acordado trabajar en soluciones específicas para ciertos gremios y empresas colaboradoras con el objetivo de racionalizar las jornadas laborales durante los fines de semana, especialmente cuando las reparaciones de buques lo requieran. La disposición de todas las partes ha sido valorada positivamente para mantener la posición del astillero como referente en reparaciones navales, incluyendo cruceros.
Navantia ha recordado que, aunque el control del cumplimiento de horarios corresponde a cada empresa colaboradora, reforzará sus propios mecanismos de supervisión. Asimismo, se ha subrayado la necesidad de cooperación entre todas las partes implicadas para asegurar condiciones laborales adecuadas y cumplir con las normativas vigentes.
UGT-FICA valora los avances pero pide medidas adicionales
Por su parte, UGT-FICA ha reconocido los esfuerzos de Navantia por abordar esta problemática, aunque ha señalado que persisten retos importantes. Antonio Montoro, representante sindical, ha señalado que el cumplimiento de horarios y descansos depende de múltiples factores, como las demandas de los armadores y la disponibilidad de personal en la Bahía de Cádiz.
