La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, ha emitido una advertencia clara respecto a la politización del conflicto en Acerinox Europa, destacando la complejidad técnica que lo caracteriza. Blanco ha resaltado el papel crucial del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), entidad vinculada a su consejería, en la mediación de disputas laborales.
El conflicto, que comenzó en abril de 2023 con un bloqueo en la negociación colectiva iniciada en enero del mismo año, ha tenido la intervención directa del CARL y del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (SERCLA). Hasta la fecha, se han efectuado 17 intervenciones que incluyen convocatorias de mesa de negociación y mediaciones. Este activo esfuerzo de mediación se intensifica con la programación de tres reuniones adicionales, acordadas el pasado 27 de marzo en el CARL. La primera de estas se llevó a cabo el lunes 1 de abril, quedando pendientes las sesiones del 5 y 10 de este mismo mes.
La consejera Blanco ha enfatizado la naturaleza “estrictamente laboral” del conflicto y su extraordinaria complejidad, remarcando que los mediadores deben continuar su labor sin interferencias externas. Ha recordado, además, que el Gobierno andaluz no participa directamente en la negociación de convenios colectivos, respetando así la autonomía de los representantes sindicales y de la empresa.
Blanco mantiene la esperanza de que las partes alcancen un acuerdo beneficioso. Su objetivo es facilitar un diálogo constructivo entre las partes, creyendo firmemente que la negociación colectiva es la vía más efectiva para resolver las diferencias legítimas y hallar una solución al conflicto. La consejería, a través del CARL, se compromete a seguir trabajando arduamente para retomar el proceso de negociación colectiva, considerado esencial para la resolución del conflicto de Acerinox Europa.
