Según ha podido saber El Estrecho Digital, en la reunión que mantienen los abogados de la patronal de la estiba y los de la parte social se han analizado los principales aspectos del documento que el ministro de Fomento, Iñigo de la Serna, les ha entregado al inicio del encuentro. El texto que publica en exclusiva nuestra web, se definen cuatro puntos concretos que las partes, no descartan que puedan servir como base a una futura negociación, si el Decreto del Gobierno es tumbado en el debate de mañana o, incluso, retirado, en lo que sería un nuevo aplazamiento del trámite parlamentario.
Se trata de la definición y alcance de subrogación en futuros convenios, la organización y dirección de empresas, ayudas a todos los que le restan cinco años para jubilarse, cubriendo el 70 % del salario de los últimos meses y las cotizaciones, lo que serían las mayores ayudas dadas en cualquier otro sector, por lo que las empresas pondrían muy poco y la constitución de un comité seguimiento con presencia constante del gobierno.
En la reunión a la que, además del ministro de Fomento, también han estado presentes el Secretario de Estado de Infraestructuras y el Director General de Empleo ha quedado claro que será el comité ejecutivo de Anesco el que tenga que dar o no el visto bueno a la propuesta, ya que los abogados representantes de las empresas no tienen los suficientes poderes para llegar a un acuerdo. De igual manera ocurre con los representantes de los sindicatos que, no obstante, se han expresado con mayor contundencia al asegurar que cualquier acuerdo fuera del Decreto Ley no garantiza el cumplimiento de las condiciones y, por ello, es difícil que pudiese ser aceptada la propuesta ministerial.
Ambas partes, no obstante, valoran comenzar a trabajar partiendo de este documento en las negociaciones que se siguen llevando a cabo, porque podrían ser la base para instrumentar en una orden ministerial o un nuevo Real Decreto de Empleo, el documento de acuerdo que pueda dar respuesta a la sentencia de Europa.
La reunión continúa.
