Total Logistic Services ha ratificado su adhesión a la Estrategia Verde de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras (APBA), reforzando su compromiso con los doce Compromisos de Sostenabilidad que guían esta iniciativa. La empresa, especializada en soluciones logísticas de valor añadido, implementará en su gestión medidas que promueven la sostenibilidad ambiental, la gobernanza y la dimensión social.
El acto de la firma ha contado con la participación del presidente de la APBA, Gerardo Landaluce, acompañado por el jefe de Área de Desarrollo Sostenible, Juan Antonio Patrón, junto con miembros del departamento de Sostenibilidad. También han asistido el jefe del Área de Desarrollo de Negocio y Marketing, Nicolás A. Martínez, y el subdirector general adjunto de Explotación, Rafael Olivares. Por parte de Total Logistic Services, han estado presentes sus administradores solidarios, Juan Antonio y Javier Martínez Lázaro, así como su CEO saliente, José Luis Martínez Lázaro, quien ha recibido un reconocimiento por sus más de tres décadas de trayectoria en el puerto de Algeciras.
En el ámbito ambiental, Total Logistic Services dispone de un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) certificado bajo la norma ISO 14001 y aplica diversas estrategias para minimizar su impacto ecológico. Entre sus iniciativas, destacan la prevención de la contaminación, la reducción en la generación de residuos y el uso eficiente de los recursos naturales y energéticos. La empresa también ha implementado medidas para disminuir el consumo y fomentar el reciclaje, promoviendo la adquisición de materiales reciclados y el uso de tecnologías que optimizan el consumo energético, como bombillas de bajo consumo, sistemas de reducción de agua y planes para la minimización del uso de papel.
En materia de gobernanza, la compañía cuenta con sistemas de gestión de calidad, seguridad y salud en el trabajo, respaldados por certificaciones como la ISO 9001 y la ISO 45001. Asimismo, impulsa políticas de conciliación laboral con medidas de flexibilidad horaria y reducción de jornada, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional. También promueve la igualdad de género en su gestión y organización interna.
