Las asociaciones agrícolas españolas están en la fase final de las negociaciones con Marruecos para la contratación de trabajadoras temporeras, cuya llegada está prevista a partir de enero. Este año se introducen importantes novedades en las condiciones laborales de los trabajadores contratados en origen, marcando un hito en la gestión laboral del sector.
Una de las principales novedades es la implementación de contratos de trabajo con categoría de fijos-discontinuos, una medida que busca proporcionar mayor estabilidad y reconocimiento a la labor de estas trabajadoras. Además, en línea con el Nuevo Reglamento de Extranjería, que entró en vigor el pasado verano, se facilitará la emisión de la tarjeta de identidad de extranjero (TIE) a estas trabajadoras. Esta tarjeta representa un avance significativo en términos de derechos y reconocimiento legal en España.
La asociación agrícola Asaja ha anunciado que, desde su entidad, se convocarán aproximadamente a 1.300 trabajadoras temporeras marroquíes. Estas serán las primeras en llegar para participar en esta fase de la campaña agrícola. La medida no solo es un paso adelante en términos de derechos laborales, sino que también responde a las necesidades del sector agrícola español, que depende en gran medida de la mano de obra temporal durante ciertas épocas del año.
