En breve, será publicado en el BOE El Ministerio de Trabajo ha dado el visto bueno al texto del V Acuerdo Marco de la Estiba que la patronal, ANESCO y sindicatos del sector suscribieron, el pasado 8 de abril, ordenando su inscripción en el Registro de convenios colectivos.
Su visto bueno supone que el V Acuerdo Marco para la regulación de las relaciones laborales en el sector de la estiba portuaria se encuentra conforme a la ley, por lo que, todo avanza adecuadamente para que el sector de la estiba cuente, definitivamente, con un convenio colectivo estatal, una vez que se publique en el BOE y entre en vigor.
La negociación del V Acuerdo Sectorial Estatal resultó de extrema complejidad, puesto que se ha tenido que conjugar el nuevo marco legal del sector de la estiba, con el cumplimiento de la sentencia del TJUE. Durante todo este proceso, las empresas trabajaron para asegurar la legalidad y la compatibilización de los contenidos del convenio colectivo con el marco legal, pues la búsqueda de soluciones y acuerdos siempre comporta cesiones y renuncias, pero siempre prevaleció la importancia de dotar de seguridad jurídica a la actividad económica, aportando estabilidad a las relaciones laborales, lo que contribuye a incrementar la competitividad de los puertos españoles.
Los sindicatos, por su parte, han insistido siempre en que, tener una norma clara, como era la ley donde se regula los Centros Portuarios de Empleo (CPE), era fundamental para dar estabilidad a los tráficos, dar calidad a los servicios y seguridad para los trabajadores.
En el documento del acuerdo se desarrollan normas generales de funcionamiento que van desde temas tan básicos como la gestión del reparto del empleo o los tipos de jornada que debe hacerse en los puertos, hasta cómo se ordena el funcionamiento diario, dando luego la posibilidad para que cada puerto adapte esa situación, dependiendo de sus características.
