La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Industria, Energía y Minas, pone en marcha la II Semana de la Mujer en la industria, la energía y la minería andaluza, que se celebrará del 9 al 13 de febrero con una amplia programación de actos en las ocho provincias andaluzas y la participación de más de un centenar de mujeres referentes en estos sectores.
Esta iniciativa alcanza su tercer año de desarrollo con el objetivo de promocionar la presencia femenina y acercar a las mujeres las oportunidades profesionales que ofrecen sectores como la industria, la minería, las energías renovables, el hidrógeno verde o el biogás. Según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2025, en Andalucía hay 88.200 mujeres ocupadas en la industria frente a 271.500 hombres, lo que supone que una de cada cuatro personas del sector es mujer, una cifra que ha mejorado desde 2021.
La programación arranca el lunes 9 en Sevilla con una jornada dedicada al papel de la mujer en la industria andaluza desde perspectivas empresariales, mediáticas e históricas, además del balance del protocolo de colaboración con entidades como Ellas Vuelan Alto, Women in Mining & Industry, BoostHer y Mujeres Valientes. El martes 10 se reunirá el Consejo asesor de la mujer en la industria, la energía y la minería, mientras que el miércoles 11 se celebrarán actividades dirigidas a niñas y jóvenes, organizadas por la Agencia Digital de Andalucía.
El jueves 12 concentrará la mayor parte de los actos en las provincias, con jornadas divulgativas en centros educativos, institutos tecnológicos y espacios empresariales de Almería, Córdoba, Granada, Jaén, Málaga, Sevilla, Cádiz y Huelva, donde mujeres referentes compartirán sus experiencias profesionales. El cierre llegará el viernes 13 con la presentación del catálogo digital “100 mujeres andaluzas en la industria”, que recoge perfiles femeninos que contribuyen al crecimiento y la innovación del sector desde distintos ámbitos.
Con esta II Semana de la Mujer, la Junta de Andalucía reafirma su compromiso con un mayor protagonismo femenino en sectores estratégicos para el desarrollo económico, apostando por la visibilidad, la inspiración de nuevas vocaciones y la igualdad de oportunidades.
