Navantia, ha alcanzado un hito destacable en 2022, logrando contratos por un valor superior a los 1.700 millones de euros, lo que triplica el valor de los pedidos formalizados en 2021. Con una sólida cartera valorada en 7.364 millones de euros al cierre de 2022, la compañía pública muestra un prometedor crecimiento en el horizonte.
La contratación total del Grupo Navantia, que incluye sus filiales y participadas, ascendió a 1.742 millones de euros durante el año 2022. De este importe, 1.126 millones correspondieron al ámbito de Defensa. Por líneas de negocio, Construcción Naval, incluyendo el área de Reparaciones, firmó contratos por 1.058 millones de euros, mientras que en Sistemas y Servicios se alcanzaron 241 millones y en Energías Verdes, bajo la marca Navantia Seanergies, otros 400 millones de euros.
Estos altos niveles de contratación se proyectan para los próximos años, con una previsión cercana a los 10.000 millones de euros en el periodo 2023-2027. Esta perspectiva surge como resultado de la intensa labor comercial y el posicionamiento de Navantia en mercados de alto valor añadido y gran demanda. Dichos encargos requerirán la incorporación de aproximadamente 1.500 personas, permitiendo a la empresa impulsar su facturación y superar los 2.000 millones de euros anuales a partir de 2024, con el objetivo de alcanzar el equilibrio de la cuenta de resultados en los próximos años.
A pesar de los desafíos económicos, la ejecución de diversos programas ha generado ingresos por un total de 1.342 millones de euros en el ejercicio. Sin embargo, la empresa cerró el año con un resultado negativo de 96,9 millones de euros, afectado en parte por el aumento de los precios de las materias primas y la energía, así como de los tipos de interés. Aun así, la compañía ha mejorado la previsión para el ejercicio y mantiene un optimismo prudente.
En cuanto a inversiones, Navantia destinó 82,4 millones de euros para mejorar instalaciones, maquinaria y tecnologías digitales, con el objetivo de optimizar el cumplimiento de los contratos. Entre las inversiones destacan la línea de paneles planos San Fernando, la finalización de la compuerta del dique 4 de Reparaciones en la Bahía de Cádiz, las inversiones para la transformación digital y la adecuación de las instalaciones para la fábrica de monopiles XXL de Fene.
En el ámbito internacional, Navantia ha reforzado su actividad estableciendo filiales en Australia, como parte de su estrategia de expansión global. Además, la compañía ha demostrado su compromiso con la descarbonización y las energías verdes al entrar en el capital de Enagás Renovable, adquiriendo un 5% de la sociedad, bajo su marca Navantia Seanergies.
En cuanto a proyectos de colaboración e I+D+i europeos, Navantia resultó adjudicataria de seis proyectos del Fondo Europeo de Defensa (EDF) en 2022, en colaboración con la industria europea. Estos proyectos, con una contribución presupuestaria europea de 24 millones de euros a desarrollar en tres años, permitirán a Navantia consolidar su liderazgo en ámbitos estratégicos clave para su negocio, como la digitalización de las plataformas navales y el desarrollo de vehículos no tripulados y sistemas de nueva generación.
En otro aspecto relevante, Navantia ha logrado un rejuvenecimiento de su plantilla durante 2022, culminando el plan de salidas anticipadas previsto en su Plan Estratégico 2018-2022. La edad media de la plantilla se redujo a 46 años desde un promedio de 53 al inicio del plan. El 25,6% de las nuevas incorporaciones fueron mujeres y el 58% menores de 35 años. Con más del 40% de la plantilla compuesta por titulados universitarios, se ha reforzado áreas clave como Diseño e Ingeniería, Sistemas e Ingeniería de Producción. Además, la empresa desarrolla programas de FP dual con la participación de más de 100 alumnos al año.
Al cierre de 2022, el Grupo Navantia contaba con una plantilla de 4.547 personas, con 4.146 correspondientes a la sociedad principal. Durante el ejercicio, la empresa impartió más de 160.000 horas de formación, en la que participó el 85% de la plantilla, incluido el primer Programa de Desarrollo Directivo para mujeres ingenieras. Con una visión hacia el futuro, Navantia se posiciona como una empresa estratégica en el ámbito de la industria naval y energías verdes, fortaleciendo su liderazgo y proyección en el mercado.
