Puertos de de Las Palmas reduce la temporalidad de su personal fijo
La política de recursos humanos de la Autoridad Portuaria de Las Palmas, iniciada en 2017, tenía un claro objetivo: ‘normalizar’ la situación de temporalidad en la que estaba inmersa una parte de la plantilla. En la actualidad, el 26,3 por ciento del personal fijo es fruto de esa hoja de ruta. El presidente de la Autoridad Portuaria de Las Palmas, Luis Ibarra, señala que “las ...
