Bergé ofrece empleos de verano a hijos de empleados para fomentar la empleabilidad juvenil
Bergé ha impulsado una iniciativa que permite a los hijos de sus empleados ocupar un puesto de trabajo durante las vacaciones de verano. Esta propuesta, que se desarrollará entre julio y agosto, ofrece contratos de hasta cuatro semanas para jóvenes de entre 16 y 24 años que estén cursando los últimos años de secundaria o la universidad. Para participar, los requisitos son sencillos: tener a ...