Etiqueta: Igualdad

La Autoridad Portuaria de Motril ha dado a conocer su I Plan de Igualdad, una iniciativa orientada a promover la igualdad de género dentro de la organización. El presidente de la Autoridad, José García Fuentes, ha destacado la importancia de este plan para construir una sociedad más justa e igualitaria. En la presentación, el presidente estuvo acompañado por representantes de la mesa negociadora, compuesta por ...

El Centro Portuario de Empleo de Valencia (CPEV) y su comisión de Igualdad han firmado un protocolo de actuación para abordar el acoso y la violencia contra personas LGTBI+ en el ámbito laboral. Este protocolo se centra en establecer procedimientos específicos para situaciones de LGTBIfobia y acoso relacionados con la orientación sexual, identidad y expresión de género. Este acuerdo, avalado por los sindicatos del comité ...

La Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz ha dado un importante paso en su compromiso por la igualdad de género al aprobar su Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. Esta medida, en línea con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, así como el III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades ...

El Puerto de Algeciras ha acogido hoy las jornadas “Estrecho de Gibraltar: Puende de Cooperación”, organizada por la Asociación WISTA Spain, como parte de WISTA International (Women’s International Shipping & Trading Association). El evento ha tenido una excelente acogida y ha contado con más de 200 profesionales de un centenar de empresas del sector, además de responsables institucionales y organizaciones portuarias de distintas ciudades del ...

El "I Foro de Mujeres Líderes en la Economía Verde y Azul", celebrado bajo el lema "La mujer: presente y futuro en la economía verde y azul", ha reunido a expertas y expertos para discutir el papel actual y futuro de las mujeres en estos sectores estratégicos para la economía gaditana y andaluza, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030. Los ...

El Puerto de Barcelona continúa trabajando para implementar de forma transversal la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en su funcionamiento, aprobando el Plan de Igualdad 2022-2026, el quinto de su historia. Un documento que recoge 23 medidas diseñadas con la intención de tener impacto en diferentes ámbitos del día a día de la Autoridad Portuaria: la comunicación interna y externa, la selección de ...

Global Total Solutions (GTS), filial técnica del Grupo Global, apuesta por el talento femenino para lograr una sociedad más igualitaria. La compañía es consciente de la carencia de mujeres técnicas en su sector, pero defiende que el saber hacer no entiende de género y potencia que una vez que las mujeres se convierten en trabajadoras de la empresa, desarrollen su talento y jueguen un papel ...

El Puerto de Huelva ha celebrado el Día Internacional de la Mujer con una concentración en el muelle de las Canoas para conmemorar el 8 de marzo, un acto que ha estado presidido por la presidenta del Puerto de Huelva, Pilar Miranda. En este contexto, la presidenta del Puerto de Huelva ha recordado que el Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Huelva ha ...

La Asociación del Transporte Internacional por Carretera (ASTIC) advierte de la urgencia de que la Administración pública, los representantes políticos, las compañías, las organizaciones empresariales, como ASTIC, y los colectivos sociales fomenten una verdadera integración de la mujer en el sector del transporte de mercancías por carretera ante el apabullante desequilibro de género que existe en la actualidad en nuestro país: representando el 52 % ...

La presidenta de la Autoridad Portuaria de Huelva, Pilar Miranda, ha mantenido un encuentro con la consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, Rocío Ruiz, para darle a conocer el I Plan de Accesibilidad del Puerto de Huelva, así como el II Plan de Igualdad, entre otras actuaciones. El Puerto de Huelva ha destinado un millón de euros a la ...

La Autoridad Portuaria de Huelva ultima los procedimientos previos a la aprobación de su II Plan de Igualdad con el objetivo de fomentar la representatividad de hombres y mujeres en la institución, impulsar la formación en igualdad de oportunidades, prevenir y evitar situaciones de acoso y discriminación, y propiciar la inclusión de aspectos de perspectiva de género en la formación de prevención de riesgos laborales, ...

La Autoridad Portuaria de Castellón ha acogido las reuniones de los jurados que han seleccionado los ganadores de las nueve categorías que reconocen méritos en Comunicación, Innovación, Trayectoria Empresarial, Seguridad Laboral, Iniciativa Empresarial, Protección Medioambiental, Compromiso Social, Igualdad y Cultura. El jurado ha estado integrado por más de 50 personas de diferentes ámbitos, es paritario y mayoritariamente externo a la Autoridad Portuaria. Sus integrantes han ...

La profesora del Grado en Ciencias Ambientales del campus de Gandía de la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Paloma Herrera ha dirigido el estudio 'La mujer y la pesca en Gandía y La Albufera', abogando por medidas como el asociacionismo femenino y políticas de género "efectivas" para logra que el "reconocimiento laboral, social y de derechos de las mujeres trabajadoras del sector pesquero". Ahora, este ...

Boluda Towage Spain, la división de remolque en España de Boluda Corporación Marítima, recientemente ha incorporado a su plantilla en las bases de los puertos de Valencia y Sagunto a tres jóvenes que se convierten en las primeras mujeres en España que forman parte de la tripulación en los remolcadores de la compañía. Así, Mireia, Judith y Neus abanderan la entrada de la mujer en ...