Los trabajadores del sector de amarres en el puerto de Barcelona, representados por USTP Coordinadora, han alcanzado un acuerdo con la patronal que recoge mejoras laborales significativas y establece un marco para futuras negociaciones. Este entendimiento representa un paso adelante en la actualización de las condiciones laborales, tanto en el ámbito empresarial como provincial.
En el contexto empresarial, el acuerdo incluye el reconocimiento del Índice de Precios al Consumo (IPC), subidas salariales y avances en derechos laborales. Uno de los puntos clave es la equiparación progresiva de las vacaciones de los amarradores y patrones con las de los coordinadores, un proceso que se completará en cuatro años. Además, se ha restablecido el complemento por Incapacidad Temporal, que refuerza la protección social del colectivo.
En el ámbito provincial, las partes han acordado retomar las negociaciones en enero para trabajar en el primer convenio provincial del sector. Este convenio es crucial debido a que el marco normativo actual, de alcance estatal y en vigor desde 1996, ha quedado obsoleto en aspectos como las categorías profesionales y las tablas salariales, que necesitan una actualización para responder a las necesidades actuales del sector.
USTP Coordinadora, sindicato mayoritario en el comité de empresa, ha valorado positivamente el esfuerzo de los representantes sindicales que han participado en las negociaciones. Este avance es el resultado de un proceso prolongado de diálogo que ha buscado alcanzar soluciones equilibradas con la patronal.
