El Sector del Mar de Comisiones Obreras (CCOO) ha destacado recientemente importantes avances en el convenio del sector de buceo profesional. Tras un período prolongado de congelación salarial y negociaciones intensas, se ha logrado la actualización de las tablas salariales basándose en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) real. Esta actualización, pendiente desde 2012, refleja un incremento del 21% en los salarios, con subidas adicionales programadas para 2024 y 2025.
Además, se han definido los requisitos para acceder a formaciones clave en el sector, como los cursos de «Supervisor de buceo profesional» y «Jefe de Seguridad en operaciones de buceo profesional», junto con la determinación de su validez temporal.
A pesar de estos avances, desde el Sector del Mar de la FSC CCOO señalan que aún queda una tarea pendiente: la mejora de los coeficientes reductores para los profesionales del buceo. Esta mejora es crucial para abordar las preocupaciones relacionadas con la salud laboral y la jubilación anticipada en un sector altamente susceptible a accidentes laborales graves y mortales. Además, la evidencia muestra que la incidencia de estos accidentes aumenta exponencialmente con la edad.
La organización insta a la Administración a ser más sensible a estas cuestiones en la nueva legislatura, con el fin de establecer un coeficiente reductor justo que permita adelantar la edad de jubilación de estos profesionales. Se resalta la dificultad de encontrar buzos mayores de 55 años en activo debido a problemas de salud o exclusión del mercado laboral.
En España, se estima que hay alrededor de 1500 trabajadores en el buceo profesional, con aproximadamente 250 operando en empresas de la zona de la Bahía de Algeciras y Gibraltar. La firma de este convenio representa un avance significativo para estos trabajadores y el sector en general.