El Foro de Talento Logístico, promovido por Foro de Logística, ha alcanzado un hito en su VIII edición, registrando la asistencia de más de 278 prescriptores de la cadena de suministro, entre conferenciantes internacionales y representantes de las principales empresas logísticas para debatir, aprender y reflexionar sobre las necesidades del sector.
El evento incluyó tres mesas redondas y conferencias centradas en la atracción y fidelización del talento, innovación y tecnología, y formación. Entre los ponentes estuvieron Luis Miguel Torres, director general de Transportes y Movilidad en la Comunidad de Madrid, y Juan González Mellizo, jefe de comunicación de la Comisión Europea, quienes abordaron la importancia de las competencias digitales y la educación para enfrentar los desafíos del sector.
Mariló Peris, cofundadora y directora de Foro de Logística, presentó junto a Elena Collar el Estudio de Tendencias de Empleo y Talento Logístico 2023 y discutieron temas como el reemplazo generacional, la transformación digital y la reducción de costes.
En las mesas de debate, expertos como Fernando Antón, director de RRHH de STEF, y Ramón Pérez-Goicochea, director comercial Health Solutions en AON, abordaron las habilidades clave necesarias en el sector y la importancia de un ambiente de trabajo inclusivo y diverso para atraer y retener talento.
La conferencia sobre la tecnología al servicio del ser humano, a cargo de José Luis Casal, Senior Advisor & Board Member de Bookker, precedió a una mesa redonda sobre el impacto de la tecnología en el empleo.
Finalmente, la mesa de formación logística enfatizó la necesidad de una formación integral y continua para enfrentar los retos del sector. Mariló Peris cerró el evento destacando su éxito y la importancia de continuar con futuras ediciones para fortalecer el avance en la búsqueda y retención de talento en el sector logístico.