La sede de la Confederación de Empresarios de Andalucía ha sido escenario de las jornadas para la formación e información de los trabajadores sobre las políticas de seguridad, prevención de riesgos y salud de Endesa. Estas jornadas contaron con la participación de representantes de las 43 empresas que colaboran con Endesa en la distribución y el mantenimiento de la infraestructura eléctrica, así como en las acciones medioambientales de la compañía, generando empleo indirecto para aproximadamente 2.500 trabajadores.
La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, y el director general de Endesa en Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla, Rafael Sánchez Durán, inauguraron estas jornadas que pusieron énfasis en la importancia de definir, comunicar, formar y aplicar políticas de seguridad en un negocio que implica riesgos.
La consejera resaltó la importancia de que las empresas integren la cultura preventiva en sus estrategias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, al tiempo que contribuyen a mejorar la competitividad y la excelencia de las empresas.
Blanco subrayó la necesidad de un compromiso conjunto entre empresas, trabajadores y la Administración Pública para abordar las tasas de accidentes laborales en Andalucía y mencionó un acuerdo firmado para implementar medidas destinadas a reducir la siniestralidad laboral.
Por su parte, el director general de Endesa en la región destacó la importancia de la mejora continua de las condiciones de trabajo y la protección de la salud y seguridad laboral como parte fundamental de la cultura empresarial de la compañía. Endesa tiene una Política de Salud y Seguridad Laboral que aborda aspectos tanto físicos como emocionales y promueve hábitos seguros y saludables.
Durante las jornadas, los trabajadores de las empresas colaboradoras de Endesa compartieron mejores prácticas en prevención, incluyendo las «5 reglas de oro» para la prevención del riesgo eléctrico establecidas por el Real Decreto 614/2001. También se discutió el uso de una aplicación específica para verificar el cumplimiento de las normas en el desarrollo de trabajos.
Además, Endesa promueve la «Stop Work Policy», que insta a los trabajadores a detener cualquier actividad que represente un riesgo para la salud y seguridad, reforzando la conciencia del riesgo y fomentando comportamientos responsables en el trabajo.