El sindicato CCOO ha valorado de forma positiva el acuerdo alcanzado, a final de la pasada semana, entre el comité de huelga de empresa de Amarres del Puerto de Barcelona y la patronal del sector, porque “se ha conseguido el 90% de las reivindicaciones”.
Según el sindicato, la mediación establecida tras las primeras jornadas de huelga ha permitido que la empresa acepte más efectivos para el amarre y el desamarre, además de una subida salarial del 6,7% en 2022, tras la unificación de salarios. El acuerdo también contempla una paga extra con la suma de 3 conceptos salariales, en vez de sólo base y antigüedad, y mejoras en el pago de la incapacidad temporal.
Todas estas mejoras junto con el plus de disponibilidad (500€ brutos aproximadamente) serán de aplicación en las nuevas contrataciones, por lo que CCOO ha insistido en que “una vez más la lucha de los trabajadores ha dado su fruto”. El sindicato espera que “este acuerdo pueda servir de ejemplo a otras muchas empresas de amarres del resto del territorio nacional que se encuentran en situaciones similares a las de los trabajadores del sector en Barcelona”.
