La APBA licita los trabajos de reclutamiento, valoración de méritos y evaluación en competencias en los procesos de selección

La convocatoria se produce al no disponer de medios personales, ni materiales, suficientes en la actualidad para poder prestar este tipo de servicios

Los procesos de selección en la APBA, se hacen con carácter general mediante los sistemas selectivos de concurso o concurso-oposición, tienen carácter abierto y garantizan la libre concurrencia. Las bases de selección se dividen en varias fases como el cumplimiento requisitos mínimos exigidos; pruebas teóricas y prácticas; pruebas de idiomas; entrevista por competencias etc, y los Tribunales de selección cuentan con la colaboración de una empresa externa especializada en selección y captación de talento, tanto en la fase inicial del proceso, como en confección y publicación de los anuncios, seguimiento, difusión, búsqueda activa. También en la fase de evaluación de las competencias genéricas del personal denominado de dentro de convenio establecidas en los procedimientos de gestión de competencias del Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias y en la fase de evaluación de las competencias y habilidades del personal denominado de fuera de convenio requeridas en cada proceso de selección.

El número estimado de personas evaluadas al año es de 150, aunque se desconoce la oferta pública de plazas que se autorizará cada año. No obstante, el objeto de la licitación es la contratación del servicio de “reclutamiento, valoración de méritos y evaluación en competencias técnicas y genéricas de los candidatos en los procesos de selección” en los procesos de selección que se convoquen por la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras.

Los servicios que se precisan pasan por la colaboración con la Autoridad Portuaria en el proceso de reclutamiento de candidatos con perfiles apropiados e incluso, en los procesos de promoción interna que se convoquen, en los que la consultora se limitará a la realización de una entrevista a los candidatos.

La duración del contrato será de 2 años con opción a dos años más de prórroga, uno a uno y su presupuestos asciende a 162.987 euros, siendo el valor total del contrato de  323.280 euros.

La fecha límite de presentación de ofertas está fijada para el 29 de marzo de 2021 a las 14.00 horas, momento en el que quedará cerrado el plazo de presentación de candidaturas.

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