La justicia anula una bolsa de empleo que Coordinadora había dejado inoperativa por irregularidades en sus bases

Destinada a la incorporación de nuevos efectivos en la Policía Portuaria de Algeciras y que fue publicada en marzo de 2017

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) viene a dar la razón a Coordinadora al anular, mediante sentencia, la bolsa de empleo para Policía Portuaria de Algeciras, publicada en marzo de 2017. En ese mismo año, en agosto, Coordinadora de los Trabajadores de los Puertos Andaluces accedió a la presidencia del comité de empresa de la Autoridad Portuaria del mencionado enclave andaluz y una de sus primeras medidas fue dejar sin efecto la bolsa de empleo de Policía Portuaria, al encontrar múltiples irregularidades en sus bases, en la regulación de las pruebas de acceso, entre otras, que habían sido promulgadas por el comité de empresa anterior.

Así, la bolsa de empleo anulada ahora por el TSJA lleva ya casi tres años inoperativa.

En los meses siguientes a la asunción de la presidencia del comité, en 2017, Coordinadora negoció con la empresa unas nuevas bases con criterios conformes a la ley y aprobó un reglamento para garantizar la objetividad del acceso al trabajo, para las tres bolsas existentes en la Autoridad Portuaria (Policía Portuaria, Administración y Planchistas) sobre las que nada dice el Tribunal en su sentencia.

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