Representantes del sindicato Coordinadora procedentes de todos los puertos de España comienzan, este martes en Tenerife, tres días de reuniones para intentar trazar la estrategia que van a plantear al Gobierno, de cara a poder acelerar la transformación de las actuales Sociedades Anónimas de Gestión de Estibadores Portuarios (SAGEP) en Centros Portuarios de Empleo (CPE).
La creación de los CPE van a dar “estabilidad” al sistema portuario
Los máximos responsables de Coordinadora insisten en que la creación de los CPE van a dar “estabilidad” al sistema portuario, pero siguen pendientes del desarrollo del reglamento que el Gobierno debe dar a conocer para hacer efectivo el Real Decreto Ley de reforma de la estiba en el que se plantea la creación de los Centros Portuarios de Empleo para proveer de personal a la prestación del servicio de manipulación de mercancías.
La norma establece un periodo transitorio de tres años para dicha transformación y a falta de que se concreten en la mayoría de los puertos, el periodo legal estipulado culmina el 14 de mayo de 2020.
Será en esa fecha, cuando las Sagep deban extinguirse de forma definitiva, si no quieren seguir operando como empresas de trabajo temporal de acuerdo con la regulación vigente ya que, según el Real Decreto Ley de reforma de la estiba, aquellas SAGEP que subsistan a partir de 2020 competirán en régimen de libre concurrencia con otras Empresas de Trabajo Temporal.
Esta situación es la que se va a analizar, desde este martes y hasta el próximo jueves, en Tenerife, donde el sindicato Coordinadora pretende dar un paso definitivo de cara a agilizar al máximo este proceso y poder acabar así, con la incertidumbre que aún planea sobre la mayoría de los puertos de España, ya que el único puerto que ha culminado la transformación de su SAGEP en CPE es Valencia.