El IDC considera que la empresa que se instale en la UE debe cumplir los Convenios Colectivos

La  Mesa  de  Diálogo  Social  de  la  Unión  Europea,  evento  al  que acudió  nuevamente  el  International  Dockworkers  Council  (IDC), se ha reunido en  Bruselas, en  virtud  del acuerdo  alcanzado  en  su  momento  con  la  Comisión  Europea y tras  haberse hallado   una   solución   previa   a   varios   conflictos   en   diversos   puertos   y Administraciones marítimas de países con miembros asociados.

En  este  encuentro,  al  que  acudió  el  IDC en  representación  de  los  estibadores europeos  e  internacionales, entre  otras  organizaciones,  estuvieron  presentes responsables de la Dirección General de Comercio de la Comisión Europea (DG Commerce) quienes explicaron que desde el Ejecutivo comunitario se pretende aprobar una Directiva a corto-medio plazo sobre las inversiones extranjeras en los países miembros de la Unión Europea.

En  este  punto,  los  representantes  del  IDC  incidieron  en  dos  puntos  clave  a  la hora de desarrollar esta nueva legislación: en primer lugar, que las empresas no comunitarias que deseen incorporar su negocio en algún país miembro tengan la  obligatoriedad  de  cumplir  con  los  convenios  colectivos  ya  existentes,  así como  con las  condiciones  de  los  trabajadores.  En  segundo  lugar, en  palabras del  Coordinador  General  de  la Confederación Internacional,  Jordi  Aragunde, «poniendo  como  ejemplo  la  situación  en  el  sector  transporte  aéreo,  los trabajadores  demandan  limitar  la  presencia de  empresas  extranjeras  en  una determinada  instalación  portuaria  hasta  un  máximo  del  49%  del  capital, evitando de este modo que una sola empresa pueda controlar un puerto».

Los comentarios  de  los representantes  de la  DG  Commerce  al  respecto  fueron reactivos y tanto sindicatos como patronal han conciliado un encuentro previo a la próxima reunión de la Mesa de Diálogo Social con la finalidad de proponer los cambios a realizar de una forma conjunta.

No  obstante,  la  propia  CE  reconoció  que  existen  algunas  lagunas  en  la legislación  comunitaria,  debido  a  la  falta  de  coordinación  de  los Estados miembros respecto a un posicionamiento único al respecto, y que son ahora los propios Estados miembros de los que dependerá la comprobación de cada una de las citadas inversiones futuras.

Del encuentro, salió el compromiso de que el International Dockworkers Council, junto al resto de partners sociales, ahondarán  en  la  inversión  de  tiempo para  dirimir otros temas  que puedan  afectar  a  los  puertos  europeos, como  pueden  ser  asuntos  de  vital importancia para los trabajadores, como la formación sectorial y los modelos de trabajo, así como la robotización de las terminales.

En este sentido, los próximos 24 y 25 de abril se celebrará en el puerto de Fos (Francia) un encuentro de los representantes en seguridad del IDC en el marco de la Reunión la Comisión de Prevención y Seguridad de la Zona Europea de la Internacional  de  la  Estiba.  En  este  encuentro  se  abordará,  asimismo,  la seguridad  de  los  trabajadores  que  embarcan  en  los  buques  para  realizar  sus tareas   profesionales.   A  este   efecto   es   posible   que   el  encuentro   pueda extenderse una  jornada, con  el  fin  de  llevar  a  análisis  el  modelo  de  Diálogo Social  que  el  IDC  quiere liderar como  entidad  de  mayor  representación  de  los estibadores portuarios a escala internacional.

Asimismo,  la reunión  servirá  de  aperitivo  para  la  celebración  en  Londres (Reino Unido), los próximos días 15 y 16 de octubre de la Asamblea de la Zona Europea del International Dockworkers Council. Recordar que, recientemente ya se  ha  celebrado  la  Asamblea  en  la  Zona  Africana,  donde  salió  reelegido  como Coordinador el marfileño Pierre Guigrehi. Por otro lado, los próximos días 9,10 y 11 de abril se celebrará en la localidad de Ushuaia (Argentina) la reunión de la Asamblea de la Zona Latinoamericana de la confederación sindical internacional.

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